伊豆長岡学園の「人財育成の考え方とそのしくみ」を下記のｐｄｆにまとめました。

伊豆長岡学園での人財育成で大切にしている考え方や取り組み内容を記載しています。

「求める人材像」を土台にしました。

その他の外部研修については、職員室に外部研修のお知らせを掲示し、職員が希望する研修を受講できるようにしています。

基本理念の3番目に「職員の人財育成」があります。

「最高の人づくりを組織一丸となって取り組む」ための考え方とそのしくみです。


＊↓下記のｐｄｆからご覧いただけると幸いです。

いつも共生会「伊豆長岡学園」のページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

 

この度、2024年度、年度途中の採用、及び2025年4月採用、また将来、児童養護施設で就職をお考えの方のための「採用説明会」を下記の日時で開催することになりました。

〇9月開催
日時：令和６年9月29日（日）13時30分～15時30分過ぎ
募集職種：児童指導員・保育士・心理療法士

＊尚、ご遠方な方や交通機関等のコロナ感染のリスクをご心配の方は、オンライン（Zoom）での開催も同時にできますので、ご連絡いただけると幸いです。


お申込みはお電話もしくは下記のメールアドレスにお申込みください。
メールアドレス：kitsukawa@izunagaokagakuen.jp

詳細は下記のｐｄｆのご案内を確認の上、お申込みの程、よろしくお願いいたします。
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伊豆長岡学園は「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」を現在目指して取り組んでいます。

その一環として施設の「求める人材像」を明確にし、人が育つ実感が持てる施設づくりを目指しています。

今年度から導入した「求める人材像」は下記のpdfの通りです。

「仕事」の質を５つに分けています。

目指すべきは「死事」や「私事」ではなく、「志事」や「士事」のような志の高い主体的な人材です。

この内容に共感して一緒に育ちあう仲間に加わっていただける方を求めています。

まずは採用説明会へのご参加をお待ちしています！

「求める人材像表」は下記のpdfよりご覧いただけます。

ご高覧の程、よろしくお願いいたします。